تختص دراسات د.سليمان بالاقتصاد السياسي المصري وعلاقته بالأوضاع السياسية المصرية. وقد انصب اهتمامه بالتحديد على الدولة المصرية وأوضاعها الاقتصادية والمالية وسياساتها الاقتصادية ودورها التنموي (أو غيابه).

المزيد


 

الثورة تحدث فى العقل قبل أن تتحقق باليد. فالإنسان كائن عاقل. هو قد يغضب بالفطرة ولكنه لا يثور أبدا إلا باستخدام العقل. والثورة لكى تستحق هذا الاسم ولكى تكون أكثر من هبة لابد أن لها من عقل. ثورة مصر كان لها عقل.. عقل جماعى. هذا العقل الجماعى انتفض فى يناير 2011. الشعار الناظم للثورة كان «الشعب يريد إسقاط النظام»

المزيد


 

رفع كفاءة الكادر

  • تقوم المؤسسة بعدد من البرامج بهدف رفع كفاءة الكوادر النشطة بالمجال العام وتشمل:

1) مدرسة الكادر السياسي

أهداف البرنامج التدريبي

تهدف مدرسة الكادر إلى خلق كادر عمل عام، قادر على رفع الوعي المجتمعي، والحشد من أجل أهداف محلية، وأيضاً إدارة حملات ناجحة من أجل تحقيق الصالح العام. وتقوم مدرسة الكادر على برنامج مكثف يشتمل على:

  1. مادة علمية عن نظريات الدولة، السياسية، والديمقراطية، وأيضاً التاريخ، وعلوم المجتمع.
  2. مادة تدريبية عن إدارة الحملات، والتواصل مع الشارع، وكذلك دارسة الوضع المجتمعي.
  3. مهارات حياتية من مثل القيادة، والتفاوض، وإدارة الوقت.

الجمهور المستهدف

القيادات الوسيطة، والكوادر الفاعلة في المجال العام، وكذلك كل المُهتمين بالعمل في أو بالتفاعل مع المجال السياسي العام.

الفترة الزمنية

تبلغ إجمالي عدد ساعات التدريب 48 ساعة، أو 16 لقاء مسائي، يمكن تقسيمهم وفق احتياجات المجموعة التدريبية ما بين 3 أسابيع إلى شهرين.

آليات التدريب

تستخدم مدرسة الكادر آليات تدريبية مختلفة، تتنوع ما بين محاضرات تعريفية بالمادة العلمية الأساسية، ورش عمل تدريبية على مهارات العمل السياسي النيابي، إلى إتاحة فرص احتكاك عملي بالمجال العام.

كما يتطلب من المتدربين عمل قراءات، أو إعداد أوراق بحث، أو إجراء بحوث ميدانية كجزء رئيسي من البرنامج.

ملاحظات

  • يتراوح عدد المتدربين في مدرسة الكادر ما بين (30 - 50) متدرب.
  • يكون التسجيل بأولوية الحجز، ويعلن عنه مسبقاً بمدة كافية.

 

2) تدريب على خوض الانتخابات البرلمانية

أهداف البرنامج التدريبي

يهدف هذا البرنامج إلى إعداد المرشحين لخوض العملية الانتخابية، وكذلك إعدادهم للقيام بالمهام المنوطة بهم مستقبلاً، وذلك من خلال:

1.  تقديم مادة علمية خاصة بالسياسة، القانون والدستور، الاقتصاد والموازنة، وأيضاً حقوق الإنسان.

2.  التعريف بأساسيات العمل العام، وكذلك العمل البرلماني، وما لهم من مشاكل وكيفية التعامل مع هذه المشاكل.

3.   التعرف والتدرب على طرق وأساليب إدارة الحملة الانتخابية، مالياً ولوجستياً.

4.   التدرب على مهارات أساسية مثل الخطابة والتواصل والإعلام.

الجمهور المستهدف

المرشحين أو الراغبين في الترشح للانتخابات البرلمانية ومُديري حملاتهم، وأيضاً القيادات الحزبية المسئولة عن إدارة الحملات الانتخابية.

الفترة الزمنية

التدريب الأساسي مصمم على خمسة أيام عمل متتالية

آليات التدريب

يعتمد التدريب على عدد من المحاضرات التعريفية بالمادة العلمية الأساسية، ورش عمل للتدرب على مهارات العمل السياسي النيابي، بالإضافة إلى فُرص للاحتكاك بالمجال العام عملياً.

ملاحظات

يشترط ألا يزيد عدد المتدربين عن 15 متدرب، وذلك لتعظيم الاستفادة من التدريب لكل المشاركين.

 

3) التطوير الذاتي والمؤسسي

أهداف البرنامج التدريبي

الهدف الرئيسي من برنامج القيادة بالأهداف هو التعرف على طرق إبداعية جديدة لتحويل الأفراد والمنظمات من كياناتها التقليدية، وذلك من خلال إدراك إمكانية حدوث تغيير والالتزام نحو التغيير المُستدام. ويصمم برنامج القيادة بالأهداف وفقاً لاحتياجات المجموعة التدريبية ليُغطي كل أو عدد من الأهداف التالية:

  1. توسيع دائرة الإدراك الذاتي وإدراك المجتمع، وذلك من نواحِ إنسانية، مجتمعية وقيمية.
  2. التعرف على أدوات تحليل مختلفة تُمكن المتدرب من تحديد المشكلة، وإيجاد حلول مناسبة لها لتحقيق الأهداف المرجوة.
  3. التعرف على نماذج لتحليل المنظمات – سياسية أو مجتمعية – بهدف تقييم آدائها وتطويره لتحقيق أهداف وجود المنظمة.
  4. التدرب على مهارات الإنصات والتواصل، الإقناع، والعمل المشترك، والعمل الجماعي، بهدف تعظيم القيمة المضافة.
  5. التدرب على وضع خطط عمل قابلة للتنفيذ، وكذلك تحديد منظومة دعم جماعية تسهم في التأكد من تحقيق أهداف خطط العمل هذه.

الجمهور المستهدف

كافة الأفراد أو مجموعات العمل، بغض النظر عن مستوى تأهيلهم السابق، بشرط أن يكونوا على استعداد للتعلم والانخراط في عملية جوهرية للنمو الشخصي، والالتزام نحو المجتمع بالتطوير مما ينعكس على الوطن ككل.

الفترة الزمنية

يومي عمل

آليات التدريب

يتضمن التدريب محاضرات تعريفية، لعب أدوار، وورش وضع خطط عمل جماعية، بالإضافة إلى تفاعل على مستويات مختلفة.

ملاحظات

يشترط قبل التعاقد على التدريب استكمال معرفة الاحتياجات التدريبية الخاص بمجموعة العمل المستهدفة، وذلك بهدف تعظيم الفائدة المرجوة.

 

4) ورش تفاعلية شهرية

أهداف البرنامج التدريبي

اللقاءات الشهرية تسعى لتطوير معارف وقدرات المهتمين بالعمل العام لمتابعة قضايا هامة عن الاقتصاد والقضاء والأمن وغيرهم في إطار يجمع بين المعرفة و مهارات في التحليل والنقد، واكتساب قدرات جديدة للتفاعل مع الإعلام والشارع والمجال العام

الجمهور المستهدف

كافة الأفراد بغض النظر عن مستوى تأهيلهم السابق، وكذلك الممارسين للعمل العام

الفترة الزمنية

أمسية شهرية يتم الإعلان عنها والحجز بأسبقية التسجيل على مدار العام

آليات التدريب

تشتمل الورشة على مادة معلوماتية ومعرفية خاصة بموضوع محدد يليها فترة تفاعلية تشمل تدريب تفاعلي على المهارات المختلفة معد مسبقا

ملاحظات

العدد الأقصى 30 شخص والتسجيل خلال الشهر

 

 يمكن للمؤسسة كذلك تصميم وإعداد برامج رفع كفاءة وفقا لاحتياجات المؤسسات السياسية. حيث يقوم مجموعة من المتخصصين بالمؤسسة بتقدير احتياجات المجموعات الراغبة في رفع الكفاءة وإمكانياتهم المادية وبناء عليه تصميم برنامج يسهم في دعمهم بما يناسبهم.